(圖:牛客榮膺“2025智享會人力資源技術供應商價值大獎”和“2025智享會招聘與任用供應商價值大獎”)

  本次大會由人力資源智享會(HREC)主辦。智享會始終秉持“權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益”的評選原則,邀請了經實名認證的672位企業人力資源部門工作者參與評選調研,從市場知名度、市場使用率、品牌推薦度等多個關鍵維度,對參選企業進行了全面、深入的考察。?湍軌蛎摲f而出,成功獲選,無疑是對產品實力和服務質量的最佳證明。

  ?鸵堰B續五年獲此殊榮。此次獲獎不僅是對其技術實力與服務質量的再次認可,更為行業樹立了技術驅動招聘創新的標桿典范,對推動人力資源服務行業向智能化、精準化方向發展具有重要意義。

  在同期“招聘與任用”會場,?蛣撌既&CEO葉向宇發表《AI Agent,重塑招聘新生態》主題演講,深入剖析AI技術對招聘行業的顛覆性影響,系統闡述?虯I面試的技術突破與應用實踐,引發廣泛關注。

  他強調,未來,AI Agent將實現從“輔助篩選”到“智能共治”的跨越,?椭铝τ谕ㄟ^技術創新,讓AI Agent深度參與招聘全流程,幫助企業精準識別高潛力人才。

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  (圖:牛客創始人&CEO葉向宇發表演講)

  ?虯I面試憑借領先的技術架構與應用成效,成為本次獲獎的重要支撐。?虯I面試通過自研NowGPT大模型與招聘場景需求結合,構建了業內領先的智能化面試體系。

  在技術創新方面,? AI 面試通過全語音交互與 2 秒智能追問,精準捕捉候選人應答細節追問,體驗更好評估更準。其唇音同步技術讓數字考官口型自然,配合企業專屬形象定制,強化雇主品牌認知。面試結束后,系統可自動生成 360° 評估報告,有效提升人才篩選準確度和效率。某頭部企業實測顯示招聘效率提升 12 倍,人力成本降低 55%,助力 HR 聚焦高價值人才戰略。

  經市場驗證,?虯I面試產品已取得顯著應用成效:截至目前,?鸵逊⻊粘^150家標桿企業客戶,涵蓋互聯網、金融、零售、制造等20多個行業,包括美團、海信、百勝中國、OPPO、國泰海通證券等行業領軍企業,有效降低企業招聘成本,提升面試官工作效率。

  未來,作為人力資源科技領域的創新先鋒,?蛯⒁源舜潍@獎為契機,持續深化“AI+人力資源”場景應用,加大技術研發投入,致力于成為新一代AI面試領導者,為推動人力資源行業數字化轉型貢獻更大力量。

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