據多知網報道，近日，多鄰國CEO路易斯・馮・安在LinkedIn上表示，他并不認為AI會取代我們員工的工作(事實上，我們仍在以與以往相同的速度招聘)。”他寫道。

　　他也承認，許多人對AI在職場中的角色感到焦慮。“AI給我們所有人帶來了不確定性，我們可以用恐懼或好奇來應對，”他說道。“我一直鼓勵我們的團隊擁抱新技術……我們對AI也采取了同樣的態度。”

　　馮·安表示，多鄰國的目標并非取代人類，而是“加速我們的工作，并保持相同甚至更高的質量”。他表示，多鄰國正在推出研討會、咨詢委員會，并投入專門的時間進行 AI 實驗，以幫助團隊適應。

　　并且，馮·安強調了一線員工的重要性，他說人們在多鄰國工作是因為他們想要“解決大問題以改善教育”，并且在那里工作的人“是多鄰國成功的關鍵”。

　　在4月底最初的全體員工電子郵件中，馮·安宣布，多鄰國公司將成為一家“AI優先”的公司，并將“逐步停止使用承包商來完成AI可以處理的工作”。他還補充說，只有“團隊無法實現更多工作自動化”時，員工人數才會增加，而且公司將開始在招聘和績效評估中應用AI。

　　很快，“AI優先”戰略引發談論，首先這份備忘錄語氣被認為過于唐突，忽視了員工的角色，缺乏對承包商和員工影響的同理心，引發了批評，尤其是來自長期承包商的批評。