人工智能(AI)將在不久的將來取代無數工作崗位的威脅已成為近來的全球熱點問題。一份新的報告揭示了人工智能如何影響美國的就業市場以及它的負面影響。

　　根據一份新報告，到2030年，生成式人工智能可能占美國經濟工作時間的30%。麥肯錫全球研究所題為《生成式人工智能與美國工作的未來》的研究稱，人工智能有潛力大大加速經濟自動化。

　　“到2030年，占美國經濟目前工作時間30% 的活動報告稱，生成式人工智能不會立即消除大量工作崗位，而是會增強 STEM、創意和商業以及法律專業人士的工作方式。然而，它補充說，自動化的最大影響可能會影響其他工作類別，例如辦公室支持、客戶服務和食品服務就業。麥肯錫報告稱，僅在美國，到2030年可能需要額外1200萬個職業轉型。

　　不同職業將受到怎樣的影響?

　　該報告稱，未來最大的就業增長預計將出現在醫療保健行業，估計可能存在需求為衛生助手、衛生技術人員和保健工作者增加350萬個就業崗位。

　　它還估計，到2030年，對 STEM 職位的需求將增加23%。報告稱:“盡管2023年科技行業的裁員一直成為頭條新聞，但這并不會改變隨著經濟持續數字化，各種規模和行業的公司對科技人才的長期需求。”

　　麥肯錫的報告稱，銀行、保險、制藥和醫療保健行業的雇主正在進行重大的數字化轉型，需要具有高級技能的技術工人。它補充說，到2030年，運輸服務類別的就業機會預計將增長9%。另一方面，未來最大的失業可能發生在辦公室支持、客戶服務和食品服務領域。

　　報告估計，美國對文員的需求可能會減少160萬個工作崗位，零售銷售人員將減少83萬，行政助理將減少71萬，收銀員將減少63萬。分析稱，由于自動化，涉及大量重復性任務、數據收集和基本數據處理的工作將受到最大影響。

　　低工資工人將受到更大打擊

　　報告稱，在美國從事低工資工作的人(年收入低于30，800美元和年收入30，800美元至38，200美元的人)需要更換職業的可能性分別高出10倍和14倍。這十年末的收入高于最高收入者。

　　報告稱:“隨著人們離開萎縮的職業，經濟可能會重新轉向高薪工作。低薪工作的工人需要改變職業的可能性是高薪職位工人的14倍。”這些工人需要額外的技能才能成功做到這一點。

　　該報告還警告說，女性需要跳槽的可能性是男性的1.5倍。“如今，工資最低的兩個五分之一群體的工作大部分由受教育程度較低的人、女性和有色人種占據。到2030年，女性在辦公室支持和客戶服務領域的比例很高，這可能分別減少約370萬和200萬個工作崗位。”