2025云棲大會于9月24日至26日在杭州云棲小鎮成功舉辦。本屆大會主題為“云智一體 · 碳硅共生”,展現當下AI自主行動階段,AI云技術蓬勃發展,滲透千行百業、真實世界的壯美畫卷。

  大會期間,共舉辦3場主論壇、110余場聚合話題,設置人工智能+、計算、前沿應用三大展館,4萬平米展覽承載500余家展商參展。會期迎接了來自全球六大洲、50余個國家超過12萬人次觀眾線下參會,超過6700萬人次在線上收看。

  混沌學園攜旗下三款AI商業創新產品——Hundun Deep Innovation(HDDI)混沌AI院混沌APP亮相前沿應用館,其中全球首款戰略咨詢AI Agent的發布引發行業關注。許多人的第一反應是好奇與審視,一家以商學教育聞名的機構,為何以及如何跨入了AI應用的最前沿?下面,混沌君就帶你深入了解下混沌HDDI是如何誕生的,它的產品邏輯、技術底座及其背后所承載的商業使命是什么。

 

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  01  重新定義戰略咨詢

  秋日的杭州,再次因云棲大會成為全球科技界的焦點。作為大會的核心區域之一,前沿應用館匯聚了AI技術在各行各業的落地成果,從智慧零售到智能制造,琳瑯滿目,展現著AI賦能產業的巨大潛力。

  在眾多致力于提升具體業務環節效率的應用之中,混沌的展臺以其獨特的切入點,吸引了大量企業決策者的目光。它正是混沌此次亮相的核心產品:混沌商業創新智能體(HDDI),將AI的矛頭直指企業經營的戰略思維與決策模式。

 

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  在現場演示環節,HDDI的能力吸引了大量企業家和技術專家的駐足。當工作人員輸入“分析霸王茶姬如何打造東方星巴克”的指令后,僅僅十余分鐘,一份結構完整、邏輯清晰的戰略分析報告便生成于屏幕之上。報告不僅運用了混沌經典的“建模型”方法,識別出霸王茶姬從“農業維度×地域維度”到“工業化維度×文化維度”的價值重構機會,還引用了多個跨行業案例進行佐證,并給出了包含可行性評估、風險預警和實施路徑的完整建議。

  “這種分析如果找一家頂級的咨詢公司,從項目啟動、前期調研、中期分析到報告交付,至少需要一兩個月,成本動輒百萬。”一位從事多年企業管理咨詢的與會者在現場感嘆,“而現在它幾乎是即時的,成本更是顛覆性的。商業領域沒想到最先被AI試水的竟然有戰略咨詢。”

  這正是混沌HDDI希望帶來的第一層沖擊:效率與成本的百倍乃至千倍優化。它實現了戰略咨詢行業五大革命性突破:

  •智能革命:AI掌握混沌DIM戰略智慧,分析能力超越單個專家。

  •數據革命:整合十年案例庫+權威行業數據,信息豐富度超越任何傳統調研。

  •速度革命:15分鐘完成傳統咨詢4-8周的工作,讓戰略分析跟上商業節奏。

  •成本革命:千元級價格享受百萬級咨詢服務,讓戰略智慧人人可得。

  •服務革命:從項目制到訂閱制,從一次性到持續性,成為企業的戰略伙伴。

  混沌,這家十年間一直致力于陪伴創新者認知升級的商學教育機構,正以一個闖入者的姿態,試圖用AI重新定義一個古老而“高端”的行業:戰略咨詢。而這一切的起點,源于對傳統模式結構性局限的深刻洞察。

 

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  02傳統咨詢的時代正在落幕

  以混沌創新理論的視角來看,傳統戰略咨詢存在三個結構性局限。

  第一個局限,是覆蓋局限

  傳統咨詢的本質,是“專家時間”的售賣。頂尖戰略顧問的精力是極其有限的稀缺資源,這決定了其服務必然昂貴,也必然只能聚焦于金字塔尖上那些愿意且能夠支付高昂費用的大型企業。這就造成了一個巨大的市場斷層:超過99%的中小企業,雖然同樣面臨著戰略抉擇的生死考驗,卻被擋在了專業服務的大門之外。它們渴望專業的指導,卻負擔不起這份專業性。

  第二個局限,是時效局限

  傳統咨詢以項目制運作,一個完整的項目周期通常需要數周甚至數月。然而,在AI和數字經濟的驅動下,商業環境的變化速度已遠超從前。等咨詢報告出來,市場可能已經變了。企業需要的,是能夠跟上商業節奏的實時戰略支持,而不是一份定期體檢式的戰略規劃。這種時效上的錯配,讓許多傳統咨詢報告面臨著交付即過時的尷尬。

  第三個局限,是更新局限

  傳統咨詢更像是一次性的一錘子買賣,項目結束,服務便宣告終止。但企業的戰略執行是一個動態的、充滿不確定性的過程,需要根據市場反饋不斷進行調整和迭代。企業真正需要的是一種能夠長期伴隨、隨時響應的戰略伙伴關系,而非一次性的外部診斷。

  這三大局限共同構成了一個不可能三角:規;、個性化、專業化。而技術的進步,尤其是大語言模型能力的涌現,讓打破這個三角成為了可能。

  混沌看到的,正是這樣一個用AI重構服務模式的歷史性機遇。

 

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  03  HDDI誕生于一場自我革新

  HDDI的誕生故事,頗具自指性。

  “我們在思考混沌下一步發展時,其實就是用混沌自己的創新方法來分析混沌自己。”混沌產品負責人透露,“在‘建模型’環節,我們發現并挑戰了一個深層的隱含假設——我們默認自己是一家‘教育公司’。但深度分析后發現,混沌的線下業務,如實戰營等,其實一直在做著實質性的咨詢工作,只是我們把它包裝在了‘教育’的外殼之下。”

  真正的頓悟時刻,來自于團隊用HDDI的早期原型來分析混沌自身的戰略。AI給出的核心建議之一,就是打破"教育"的隱含假設,擁抱"咨詢+教育"的復合模式。

 

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  “這個結果讓我們無比興奮。如果AI能給混沌這樣復雜的組織提供如此精準的戰略洞察,那它一定也能服務其他成千上萬的企業。” 這場用自己的理論指導自己的實踐,再用實踐的產物驗證自己的理論的閉環實驗,不僅催生了HDDI,也讓混沌團隊對自身的價值與使命有了更清晰的認知。

  為了將這個構想變為現實,混沌進行了迅速的組織調整:

  1.建立雙線AI團隊:一條線專注前沿研究,探索AI在戰略咨詢領域的可能性;另一條線專注工程落地,負責將研究成果快速產品化。

  2.采用敏捷迭代機制:以兩周為一個迭代周期,邀請真實用戶參與測試,快速收集反饋并調整產品方向。

  3.確立核心定位:明確混沌專注成為AI應用公司,與國內頂尖的AI技術公司深度合作,他們提供技術底座,混沌則專注于業務邏輯、獨家方法論資產和用戶體驗的構建。

  這個過程,也讓團隊對如何將人類的認知方法論與AI的邏輯推理能力融合這一核心難題,有了更深刻的理解。“最大的沖突在‘建模型’這一步,它要求突破認知框架,挑戰隱含假設,這是非常主觀的認知過程。AI如何做到?”

  混沌的解決方案,是將認知過程結構化。團隊分析了海量的建模案例,將識別隱含假設的套路,如從要素到維度的思考、從單點優化到系統重構的視角轉換等,轉化為AI可以執行的分析框架。

  “我們不是要讓AI去復制李善友教授的思考過程,而是在大規模應用他的思考方法。”

  04構建商業第二大腦的技術壁壘

  與ChatGPT、DeepSeek等通用大模型這種全才相比,HDDI的定位是專精于戰略咨詢的專才,其核心競爭力來自于精心構建的、多層次的護城河體系。

  第一重護城河:獨特的分析框架與高質量的數據資產

  這是混沌最核心的壁壘;煦缟疃葎撔翫IM框架,是經過十年實踐驗證的方法論。同時,混沌積累了海量的商業案例,這些案例都經過了挑戰-策略-效果的結構化處理,并由專業的研究團隊進行持續的清洗和更新。當通用大模型還在泛泛的互聯網信息中學習時,HDDI已經擁有了專屬于戰略領域的高質量教材和獨家解題公式。

  第二重護城河:真正的AI原生架構

  HDDI從底層邏輯開始就圍繞AI的特性進行設計,用混沌的理論來說AI是維度而非要素,這是與傳統互聯網應用完全不同的。

  •交互模式的范式變革:相較于互聯網以“連接”為特質,AI原生強調“理解”。用戶與AI的交互使用自然語言,AI可以通過不斷追問、引導,幫助用戶理清思路,實現與用戶進行“對齊”。

  •能力邊界的涌現性:互聯網應用的能力邊界是固定的,而AI能處理從未預想過的長尾、個性化需求組合,這使得應用會更加具備自主性(Agentic)。

  •MCP協議的應用:HDDI采用了專為大語言模型設計的Model Context Protocol(模型上下文協議),它讓AI Agent的能力可以無限擴展。通過這一協議,混沌的方法論框架、案例庫、數據庫得以無縫協作,讓AI真正擁有了專業級的工具包。

  第三重護城河:對商業的深度理解與持續進化

  十年與創新者同行的經歷,讓混沌對企業在戰略決策中的真實痛點有著深刻的理解。同時,HDDI建立了明確的數據反饋閉環:它只收集用戶的意圖數據和行為數據(例如用戶關注什么問題、對哪類建議滿意度高),而絕不觸碰用戶的業務機密數據。這些脫敏后的數據,會反哺產品的迭代,讓HDDI越用越懂你,持續優化在戰略咨詢這個垂直領域的專業能力。

  “我們沒指望靠算法技術建立壁壘。”產品負責人總結道,“AI三要素中,算力可以買,算法會趨同,只有高質量、結構化、與獨家方法論深度綁定的數據,才是真正的護城河。”

  05  HDDI重塑用戶決策方式

  自內測以來,HDDI的用戶畫像和使用方式,也呈現出一些讓團隊驚喜的趨勢。

  首批試用客戶覆蓋了創業公司、成長期科技企業和轉型期傳統企業三大類。他們的核心痛點都指向負擔不起的專業性。而HDDI帶來的首要價值感知,是洞察的意外性。

  一位做在線教育的創業者,最初的問題是如何有效獲客,但在與HDDI的幾輪對話后,AI指出其根本問題在于留存,因為高流失率表明產品價值未被用戶充分感知。這種幫你問對問題,而不僅僅是給答案的體驗,讓用戶迅速從工具思維轉變為伙伴思維。

  “我發現我在跟HDDI對話的過程中,思考變得更結構化了。即使現在不用它,我自己分析問題時也會不自覺地運用混沌的思維方法。”一位用戶這樣反饋。

  更有趣的是一些意外的使用方式:

  •團隊共識建設:當創始團隊對戰略方向有分歧時,他們會把HDDI作為中立的第三方主持人,用AI的客觀分析來推進討論,避免無謂的爭吵。

  •投資決策輔助:一些投資人開始用HDDI分析早期項目的商業計劃書,作為盡職調查的輔助工具。

  •戰略培訓工具:企業HR部門將其用作管理層的培訓工具,提升團隊的戰略思維能力,從過去單調的學習變成了學習加實踐的模式。

  這些都印證了HDDI的定位:它通過增強思考過程,來賦能更高質量的決策。它就像汽車的副駕駛,能提醒路況、建議路線,但方向盤永遠掌握在駕駛員——也就是決策者自己手中。

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  06  開創“沒有圍墻的咨詢”

  “如果要說HDDI的第一性原理,我們認為是讓優質資源的獲取成本趨向于零。”混沌產品負責人給出了這樣的答案。

  這與混沌十年來“沒有圍墻的互聯網大學”的理念一脈相承。從讓知識傳播更平等的在線課程,到如今讓智慧應用更平等的AI Agent,混沌的核心使命從未改變。

  當AI咨詢成為常態,人類顧問的角色將發生深刻變化:

  •從信息處理者變為價值判斷者。

  •從專業壟斷者變為人機協同者。

  •從標準化服務者變為個性化陪伴者。

  未來的頂級咨詢師,必將是最會用AI的那一批人。

  在產品規劃上,混沌的目標是讓HDDI自動成為最懂用戶需求的方法論專家。同時結合混沌App提供的體系化知識輸入,以及混沌AI院提供的能力訓練,混沌正試圖構建一個完整的“知識輸入→能力訓練→實戰決策”的商業賦能閉環。

  結語

  混沌HDDI在云棲大會的亮相,或許只是AI賦能商業決策漫長道路上的第一步。但它所揭示的趨勢是明確的:一個由AI驅動的、戰略智慧普惠化的新時代正在到來。對于無數曾在戰略迷霧中獨自摸索的中小企業而言,這無疑是一縷穿透迷霧的曙光;煦缦嘈“第一批iPhone用戶定義了移動互聯網的使用標準,第一批HDDI用戶也將定義AI時代的戰略決策新標準。”

  你的戰略躍遷,或許就從今天開始。

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