近期,一則甘露寺招聘會計的高標準信息在網絡上引起了軒然大波,其嚴苛的要求仿佛是在尋找財務領域的“武林至尊”。這一事件,不僅折射出會計行業日益攀升的門檻,更引出了行業內普遍存在的現象——加班文化的深度滲透。

　　那么,2024年的會計們,究竟在加班的“戰場”上拼得有多狠?哪些行業成了會計加班的“前沿陣地”?會計們對加班又有什么看法?

　　近日,第十七屆會計文化節在全國多地火熱舉辦,激發了業內對于會計人群的廣泛關注。在這場為期20余天的盛會期間,暢捷通對全國各地的財會從業者進行了深度訪談研究,并制作完成《2024會計加班調研報告》,一探會計從業者加班真相。

　　近半數會計每周“鏖戰”超三天

　　對于參與調研的會計人來說,準時下班簡直成了奢望。數據顯示,高達92.3%的會計人在當前或最近的工作中,都經歷過加班的“洗禮”,這一比例遠超其他職業群體,讓人不禁感嘆會計人的不易。更驚人的是,61.5%的會計人周末也“不打烊”,45.2%的人節假日都得不到休息,會計工作的高強度與連續性可見一斑。

　　從加班頻率來看,近半數(49.5%)的會計人每周都要“戰”超三天,加班成了常態。加班時長方面,超過半數的會計人單次加班時長超過3小時,其中18.4%的人更是“超長待機”超過5小時。隨著工作年限的增加,加班時長還呈現上升趨勢,月末、季末、年末等關鍵節點,更是加班的“高峰期”。

　　90后 & 95后會計成加班“先鋒”,金融 & 制造業成加班“重災區”

　　在加班大軍中,95后與90后成了“先鋒隊”,占比高達63%。他們肩負著更多的工作任務,對加班的接受度也相對較高。行業方面,金融、制造業的會計人們加班尤為“慘烈”,這可能與這些行業對財務報告的時效性、準確性要求極高有關。

　　面對加班,60.3%的人認為當前加班狀態還算正�；蚩梢匀淌�,而49.7%的人則直呼“吃不消”,加班對他們的生活造成了不小的負面影響。

　　財務報表&納稅申報成會計“心病”,90后會計呼喚AI來救場

　　出具財務報表、申報納稅,這兩項任務讓會計人們頭疼不已。它們不僅關乎企業的合規運營,還直接影響企業的財務健康與市場形象。然而,其復雜性、時效性以及嚴格的法規要求,讓會計人們不得不投入大量時間與精力,甚至犧牲個人時間來“奮戰”。

　　此外,處理報銷憑證、緊急財務審計等臨時性任務也成了加班的“罪魁禍首”。不過,好消息是,隨著數電票的推廣,曾經讓會計人們頭疼的發票處理已不再是加班的主要原因。

　　面對頻繁的加班,63%的會計人投票表示,希望財務領域能大量應用人工智能技術。90后、95后以及00后這三個年齡段的會計,在應用AI技術的傾向性上均超過了80%,遠高于其他年齡段的財務人員。AI技術的運用逐漸受到會計人們的青睞,他們希望借助AI技術來減輕工作負擔,提高工作效率。特別是納稅申報、報表編制等占據大量時間的工作,會計人們迫切希望AI技術能成為他們的得力助手。

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　　暢捷通信息技術股份有限公司是用友旗下成員企業,公司成立于2010年3月,并于2014年6月26日在香港聯合交易所有限公司主板掛牌上市(股份代碼:1588.HK),是中國領先的小微企業財稅及業務云服務提供商。暢捷通致力于用創想與技術推動小微企業經營與管理進步。