據報道，三位知情人士透露，三星電子正在裁減部分部門高達30%的海外員工。

　　其中兩位消息人士說，三星已指示全球子公司削減約15%的銷售和營銷人員，以及多達30%的行政人員。一位知情人士說，該計劃將在今年年底前實施，將影響到美洲、歐洲、亞洲和非洲的工作崗位。

　　另外六位知情人士也證實了三星的全球裁員計劃。

　　三星在一份聲明中說，在一些海外業務部門進行的員工調整是例行公事，目的是提高效率。該公司表示，這些計劃沒有具體目標，并補充說這些計劃不會對生產人員造成影響。

　　根據三星的報告，截至2023年底，三星員工總數為26.78萬人，其中一半以上(14.7萬人)是海外員工。報告稱，制造和開發占這些工作崗位的大部分，銷售和營銷人員約為2.51萬人，其他領域的員工為2.78萬人。

　　三星此次裁員是在公司面臨重大挑戰之際進行的。由于行業衰退，三星的主要芯片業務復蘇速度慢于競爭對手，去年的利潤跌至15年來的最低點。今年5月，三星更換了半導體部門的負責人，以期克服“芯片危機”，并努力追趕規模較小的競爭對手SK海力士，同時為人工智能芯片組提供高端內存芯片。

　　在高端智能手機市場，三星面臨著來自蘋果和中國品牌的激烈競爭，而在芯片代工領域，三星則長期落后于臺積電。在印度，三星每年收入約120億美元，但一場針對工資的罷工正在擾亂生產。

　　一位直接消息人士稱，裁員的“全球指令”大約在三周前發出，三星印度公司已向最近幾周離職的一些中層員工提供遣散費。

　　這位知情人士補充說，可能需要離開印度工廠的員工總數可能達到1000人。三星在印度雇傭了大約25000名員工。

　　此前的報道也證實了三星印度公司裁員的消息。

　　因業務放緩，三星印度公司將裁撤200多名高管。消息稱，多名業內高管表示，由于消費者需求疲軟影響其銷售，三星在智能手機這一搖錢樹業務中失去市場份額，以及為了降低成本提高利潤，三星電子將裁掉印度業務各部門的200多名高管。

　　裁員將發生在手機、消費電子產品、家用電器和支持部門。這將占其2000多名高管總管理人員的9%-10%左右。

　　三星印度公司還凍結了新的招聘，而自愿離職的高管將不再被聘用，也可能減少離職員工的數量。被解雇的員工將根據其雇傭合同獲得3個月的工資，并且每在公司工作一年，將獲得1個月的遣散費。

　　此時，三星電子欽奈工廠的工人進行了第三天的“無限期”罷工，在關鍵的假日季前影響了電視、冰箱和洗衣機的生產。該公司仍在努力讓工廠以大約50%~80%的產能運行。

　　此外，在中國市場，裁員的消息也在近幾天傳出。消息人士稱，三星電子將裁減中國銷售部門30%員工。

　　鑒于中國市場競爭加劇，讓商業前景變得不確定，作為回應，三星電子選擇了極端的重組措施。據產業消息源指出，三星近日已向中國銷售部門員工發出重整通知，并開始接受員工離職申請，預計首波裁員目標減少130人，約占中國銷售部門1600名員工總數的8%。

　　三星高層表示，這次重組不是結束，而是開始，并透露公司計劃到2025年將中國銷售部門員工人數減少約30%。

　　針對擬裁中國銷售部門8%的員工的消息，三星電子中國公司方面回應界面新聞稱，為提升公司的組織效率及市場競爭力，公司將進行必要的業務調整和人員優化。通過裁減一部分重復性高的工作及崗位，以確保公司的資源能得到更好的配置，提升組織效率。