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    CHO數字人才系列品牌峰會-厚植新質人才沃土

    2024年04月07日 09:20:40 來源:中文科技資訊

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      經濟環境波動,人才發展趨勢放緩,企業轉型升級遇檻,

      AI技術升級、ChatGPT迭代、數據庫迅速更新等先進技術不斷革新,

      作為企業人資高管的你,是否因為實戰型人才的稀缺而迷茫?

      CHO數字人才峰會,洞悉企業在數字人才“選育用留”所困局面,誠邀諸君,共襄盛舉,開啟企業數字人力豐饒寶藏。共赴4月25日這場屬于CHO新質人才的實踐型思想碰撞與實踐交流!屆時,來自百家醫藥、零售、金融、制造行業撥浪企業等200位人力資源菁英,聯手實時高新尖人資服務和科技企業代表齊聚上海,前瞻“新質人才"機遇與趨勢,落實數字人才賦能企業可持續轉型與升級,聚焦優本增效提質。

      短短一天充實交流內,您將獲得:

      10+前沿技術呈現與展示,面對面供需交流并互通有無,無縫嫁接貴司數字人人才發展痛點與剛需;

      10+獎項案例表彰,與人資高管共賦代表企業與菁英數字成果持續與優化;

      20+實踐案例與先進技術透視,深窺國內外五百強企業人資高管數字領導力布局與數字人才成果品鑒;

      200+人資人脈拓展,薈聚精英力量,共筑數實之橋。

      閉門熱議趨勢與熱點話題

      ● 企業如何通過“ESG人才“賦能“”人才ESG”

      ● 電動化、數字化、循環永續

      ● 如何“以人為本“打造場景化的HR數字化轉型

      ● 如何在動蕩經濟環境中推動人才發展,構建數字化     人才生態

      ● 數字化轉型中團隊角色的增長作用

      ● 從VUCA到BANI時代數字化領導力的重新定義

      ● 安全護航出海實戰型人力資源管理策略

      ● 重塑數字化工作場所,提高客戶和員工體驗

      ● AGI時代“重塑”人力資源數字化應用場景

      ● 數字化如何賦能組織文化轉型

      ● 數字人才培養與組織建設之實踐

      ● 零售數字化人才如何提升內驅效能

      ● ... ...

      人資翹楚,巔峰暢談-部分演講嘉賓

      ● 劉總,中國區人力資源負責人兼高級副總裁,瑞士再保險

      ● Damien總,亞太區人力資源副總裁,固特異輪胎

      ● 吳總,銷售副總裁,施特偉

      ● 張總,亞太區全面薪酬負責人,拜耳中國

      ● 孫總,大中華區人力資源總監,億滋國際

      ● 王總,人力資源執行總監,上汽大眾

      ● 盧總,人力資源總經理,麥德龍中國

      ● ... ...

      數字菁英,人脈滲透-部分確認參與嘉賓

      ● 豫園股份,執行總裁

      ● 上海敷爾佳 ,人力資源業務合作伙伴

      ● 斯特蘭蒂斯,大中華區人力資源副總裁

      ● 斯特蘭蒂斯,薪酬福利總監 C&B Director

      ● 斯特蘭蒂斯,人力資源業務合作伙伴 HRBP

      ● 斯特蘭蒂斯,人才招聘負責人 TA Head

      ● 安世半導體,中國區人才招聘負責人

      ● 拉面說,總經理助理

      ● 大地保險,科技運營部總經理

      ● 費列羅,人力資源信息系統負責人

      ● 衛龍食品,首席信息官

      ● 宜家, 領導力勝任力團隊負責人

      ● 特斯拉 , 招聘負責人

      ●... ...

      榮耀之頂:卓越人資菁英的數字成果盛典

      任何代表型的數字人才案例與成果可免費提交以下獎項申請:

      ★卓越數字領導力獎★人才管理創新獎★ 數實人效卓越獎★ 數字出海先鋒獎★ 年度杰出雇主獎★

      ★新質人才創新獎... ...

      與200位卓越人資同行共同見證專屬貴司與您的高光moment!

      權益解鎖:免費/付費參會福利指南

      此外,作為VIP免費參會嘉賓的您,還可享有:

      ● 0元入場(免費甲方企業名額僅限80位)

      ● 零距離接觸人資大咖

      ● CHO領導力凝聚版會后PPT

      ● 精致五星茶歇與糕點;

      ● 愜意自由商務交流 ;

      ● 免費展商精品禮盒與福利;

      ● ... ...

      名額緊張,如有意速速搶票,站隊新質人才,獨領數字心智!

      聯系我們,掌握活動一手資訊

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      CHO

      CHO系列峰會以業、技、數融合項目需求,長期踐行精準定向的商務邀約與匹配,即堅持以人力資源與科技企業兩端項目需求為考量,落實正向與反向會前邀約、會中引薦與商談、會后跟進與轉化:

      垂直深耕,明確供需: 收集現有及規劃人資數智化項目切實需求反饋和與會確認

      精準引薦,定向匹配: 閉門會場中與目標客群直抒技術升級核心價值,1對1引薦

      持續跟進,鎖定落地: 結合線上溝通和沙龍持續打通意向合作項目溝通全鏈條

      主辦方

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      作為一家富有創意的商業活動管理公司,會譽會展專注為中國及亞太市場中的優秀企業、政府機構、非政府和非營利組織提供活動管理服務,以創意連接為服務宗旨,將實現商業全球化互通作為必修課,幫助來自各行各業的客戶刷新行業認知、解決行業痛點、精準對接商機,成為立足華東、輻射全國、面向世界的行業活動實干者。

      往屆活動掠影

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      合作媒體

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      參會須知:

      此峰會屬于高端閉門行業商業交流,免費報名申請僅限制造、醫藥、金融、零售行業甲方企業管理層和人力資源部門代表,如:CXO、CHRO、HRVP、HRD、HRM等相關專業人士;

      符合免費報名條件者需提交報名申請,經由組委會注冊中心審核成功將于1-3個工作日內電話和郵件告知會議具體安排及舉辦地址等細節,屆時請攜戴有效身份證件于4月25日早8點30分入場簽到;

      第三方技術和服務供應商參與需支付參與費用,

      第三方公司不適用于該免費申請,如強行申請,組委會有權不予以審核或反饋注冊結果;

      此網站活動地點非實際召開地點,請以組委會實際告知地址為準,未經審核通過或不請自來者,組委會一律不承擔任何責任,并無須給予任何說明。

      文章內容僅供閱讀,不構成投資建議,請謹慎對待。投資者據此操作,風險自擔。

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