2022 年，云將看到新技術，這些新技術將改變它的工作方式。這些技術將有助于改進云實施，并使企業更容易采用云。云服務也將與業務價值更緊密地聯系在一起，這意味著企業將從使用云中獲得更多收益。

　　隨著企業希望變得更加敏捷和靈活，并比競爭對手更具優勢，云的采用正在迅速增加。專注于云的基礎架構和運營專業人員需要設計一個安全且可擴展的架構。

　　Gartner 揭示了 I&O 領導者必須考慮的 2022 年云和邊緣計算的六大關鍵技術規劃趨勢。

　　趨勢一：云團隊將針對業務成果而非技術實施進行優化

　　技術專業人員有時不會考慮他們的工作如何影響業務。但是，云服務可以幫助企業變得更加敏捷并且更有可能獲得成功。云技術專業人員必須快速工作以滿足業務的緊迫性需求。

　　因此，在 2022 年，云技術專業人員必須：

　　制定戰略性云運營模式

　　創建正式的組織結構以促進 IT 和業務之間的協作，最終導致更大的云采用率。

　　優先考慮云采用框架

　　組織必須永久關閉部分或全部本地基礎設施容量，而不是在某些用例中采用云 。為此，從一個計劃周密和結構化的云采用方法開始，可以避免潛在的復雜性和常見的陷阱。

　　減輕因云采用欠佳造成的風險

　　技術專業人員應及早識別風險并制定緩解策略以將其降低到可接受的水平。如果他們想加快采用云的速度，盡早識別任何潛在的風險和問題非常重要。這將幫助他們優先開發流程，使過渡更加順暢，同時保證數據安全。

　　趨勢二：采用混合云和多云將增加運營復雜性和成本

　　到 2022 年，許多組織將擁有一家主要的公共云提供商。他們將在其業務中添加第二家云提供商以獲取更多應用，或降低使用一個提供商的風險。這可能包括使用二級提供商的主要公共區域、獲得本地云，或兩者兼而有之。然而，每個新平臺都會增加成本和復雜性。

　　2022 年，云技術專業人士必須：

　　通過優先考慮主要戰略供應商來降低成本和復雜性

　　有時，企業有一個云提供商無法滿足的要求。發生這種情況時，他們可以添加更多提供者。將根據特定的業務需求，以有組織的方式添加提供應用。

　　充分利用每個提供商的原生能力

　　當組織充分利用提供商的本機功能時，云優勢將最大化。這些功能提供了吸引客戶到云的差異化價值。技術能力、流程和工具、員工技能和生態系統依賴關系導致云提供商“鎖定”。

　　重新架構網絡以跨云提供商集成

　　技術專業人員必須重新構建多云網絡，以消除對單個云提供商工具和由數據中心網絡驅動的傳統思維方式的依賴。建立基于工作負載需求的網絡架構很重要，而不是基于給定云提供商產品中可用的功能。

　　趨勢三：業務彈性將內置到應用架構中

　　2022 年，云技術專業人員必須在應用層而非基礎設施層構建彈性。IT 彈性的重點現在必須放在彈性應用架構上，而不是基礎設施故障域。2022 年，云技術專業人士應：

　　關注 IT 彈性而不是單個服務的連續性

　　在 IT 彈性領域，設計和計劃恢復或僅保護數據是不夠的。彈性是一個業務差異化因素。如果 I&O 領導者能夠在競爭對手遭受延誤和停機時繼續他們的業務，那么他們的 IT 服務就創造了一個展示其產品優勢的機會。

　　為容器和 Kubernetes 構建應用級彈性

　　Kubernetes 平臺現在是本地和公共云中容器化應用的基礎。可以使用傳統的基礎設施驅動技術保護 Kubernetes 中的有狀態數據。然而，僅僅備份和復制有狀態的數據是不夠的。因此，IT 組織需要以 Kubernetes 為中心的數據保護策略。

　　重新設計隔離恢復環境 (IRE)，以針對新的勒索軟件威脅進行縱深防御

　　大多數組織的備份服務無法從勒索軟件中恢復。犯罪者通常會針對備份服務器或備份映像/存儲庫本身，以防止從備份中恢復。不可變數據保險庫 (IDV) 和 IRE 保護備份免受勒索軟件和內部攻擊。

　　趨勢四：分布式云將取代私有云和混合云計劃

　　分布式云是一個新興的、不斷增長的市場。解決方案正在迅速發展。到目前為止，它主要被需要其特定好處的利基群體所采用。2022 年，它將改進并以新的方式更多地用于不同目的。作為混合云和私有云問題的解決方案，分布式云將變得更加普遍，并被許多組織接受為標準的運營方式。

　　2022 年，云技術專業人士應：

　　使用分布式云啟用混合架構

　　使用分布式云，無需花費時間和精力構建基礎架構，而是可以從供應商處獲得。任何分布式云方法都將具有適用于本地和云基礎架構的通用操作模型，從而打破當今許多 IT 組織中存在的孤島。

　　重新思考位置和設備之間的連接性

　　新興的分布式云和邊緣基礎設施模型需要一個分布式網絡，該網絡消耗更少的時間和帶寬，同時可靠和安全。

　　將數據中心轉變為邊緣位置

　　數據中心必須轉變為邊緣位置，它是云和遠程辦公基礎設施的對等點，而不是所有應用和數據的中央倉庫。

　　趨勢五：容器和無服務器將成為應用平臺的基礎設施

　　云計算在我們開發和運行應用的方式中變得越來越普遍。因此，容器和無服務器技術正變得越來越流行，因為它們能夠有效利用資源。這使應用更快、更易于管理且運行成本更低。

　　2022 年，云技術專業人士應：

　　使用容器和無服務器優化云原生架構的應用

　　無服務器平臺會自動執行所有必要的配置以執行執行任務所需的代碼。在公共云中消費時，無服務器容器平臺可以實現真正的按需消費。

　　將容器自助服務平臺用于 DevOps 和其他用例

　　在生產環境中使用容器編排平臺的最簡單方法是在公共云中使用托管平臺。這意味著無需構建或支持容器編排平臺。

　　利用提供商原生容器服務來優化成本和容量

　　公共云服務為部署容器提供了不同的選擇。有些現在提供無服務器容器平臺，云提供商在其中構建和操作 Kubernetes 控制平面，從而消除了最終用戶的負擔。

　　趨勢六：危機級別的技能差距將危及云創新和執行

　　在 IT 組織中，需要獲得新技能、需要導航的新角色以及需要承擔的新責任。然而，技術專業人士還沒有足夠快地獲得云技能來滿足對云服務不斷增長的需求。許多組織缺乏云技能已經達到了危機水平。IT 組織必須在內部培養公共云技能。

　　2022 年，I&O 技術專業人員必須：

　　優先考慮 Kubernetes 和 DevOps 技能開發

　　Kubernetes 和 DevOps 是 I&O 技術專業人士最需要的技能。Kubernetes 已成為將應用遷移到云端的行業標準，而 DevOps 技術已成為基礎設施自動化和管理現代化的黃金標準。

　　建立人才賦能計劃

　　人才支持計劃 (TEP) 對大多數 IT 組織來說是一個新概念。該計劃旨在促進和發展必要的技能，并在 IT 組織中培養必要的角色。

　　尋找創造性的方法來彌合技能差距

　　有很多方法可以在不進行權衡的情況下縮小技能差距。例如，組織可以查看其現有的云實踐社區 (CoP)。云 CoP 是尋找云角色內部候選人的寶貴場所。配對是提高云技能的有效方式。將以前外包的任務內包也有助于培養內部云技能。

　　這篇博文討論了 I&O 領導者的許多規劃注意事項。但是，他們應該根據自己的具體需求設定優先級。我們希望我們在本博客中討論的優先級設置框架可以幫助他們找出最重要的內容并加以實施。

　　資料來源：Gartner